Ѯö训誠 蠲诨𮢠򙐢 title=   Ѯö训誠. ʳ𱠮᳷孨ÿ
   
 
 
Модуль 5. Законы межличностных взаимодействий PDF Печать E-mail

Искусство строить взаимоотношения и формировать психологический климат команды (40 часов)

НИИ Соционики. Бакалавриат. ТИМ-building

Жить с другими людьми бок о бок не всегда легко. Каждый из нас не раз задавался вопросами: «Как мне лучше справиться с конфликтной ситуацией?», «Как мне убедить других принять мою точку зрения?», «Как мне узнать, что другой человек в действительности думает?», «Как мне наладить отношения с коллегами по работе?» «Можно ли сделать мои хорошие отношения с кем-то еще лучше?».

Но, как известно, нет плохих и хороших типов и, соответственно, отношений. Общение с любым человеком можно как испортить, так и улучшить, сделать приятным и комфортным. От чего это зависит? Почему на совершенно одинаковую ситуацию на работе все сотрудники реагируют по-разному?

Комфортное взаимодействие можно построить по вполне определенным законам, зная которые, человек может быстро находить общий язык с окружающими и преодолевать кризисы, которые порой случаются даже в самых бесконфликтных отношениях. Благодаря открытию модели А и интертипных отношений такое стало возможно. Используя эти знания, человек может планировать отношения, быстро находить общий язык с людьми или преодолевать кризисы в отношениях.

В любых отношениях можно найти свое место, определить удобную дистанцию для общения, а также ценить те важные уроки, которым нас учат те или иные люди, отношения.

Знание теории интертипных отношений можно использовать в профориентировании, налаживании климата в коллективе, открывая новые возможности своих подчиненных.

Данный тренинг рассчитан на практикующих социоников, психологов, специалистов в сфере управления персоналом, которые хотят применить соционические знания в практике консультирования, в своей работе и личной жизни.

Цели тренинга:

  • Освоить техники построения отношений с людьми разных психологических типов (длительных или краткосрочных).
  • Отработать навыки ведения переговоров с учетом интертипных отношений.
  • Освоить технологию анализа коллективов и установления климата в команде, необходимого для эффективной работы.
  • Овладеть методиками диагностики личностных проблем, как своих, так и других людей, и путя-ми выхода.

В результате тренинга участники смогут:

  • использовать понимание интертипных отношений (как «комфортных», так и «напряженных») для гармонизации собственной жизни и помощи близким,
  • анализировать психологический климат рабочей команды для повышения ее эффективности и комфортности общения,
  • определить направление дальнейшего личностного развития, разобравшись в сути процесса дуа-лизации,
  • повысить надежность диагностики ТИМ с помощью проверки диагноза по интертипным отно-шения.

В программе:

  1. Теория интертипных отношений. Описания взаимоотношений по модели А. особенности взаимодействий при передаче информации с функции на функцию, с блока на блок.
  2. Описания особенностей интертипных отношений: Дуальные и Полудуальные, Тождественные и Родственные, Погашения и Миражные, Суперэго и Деловые, Квазитождества и Активации, Зеркальные и Конфликтные, Контроля и Заказа
  3. Описание интертипных отношений по Е. Шепетько и В. Гуленко.
  4. Интровертная соционика В. Гуленко.
  5. Отношения в символьной соционике (по С. Савченко).
  6. Упражнения на проверку диагноза ТИМ, с использованием интертипных отношений.

 

Формы проведения занятий:

  • Ролевые и деловые игры;
  • Интерактивные лекции;
  • Работа в малых группах с использованием раздаточных материалов;
  • Ситуационные задания на развитие навыков и анализ конкретных ситуаций из практики участников тренинга;
  • Видеотренинги: освоение навыков визуальной диагностики психологических типов;
  • Самостоятельные учебные проекты;
  • Групповые дискуссии.

 

График проведения занятий:

Занятия на модуле состоят из двух сессий, следующих одна за другой через 2-3 недели

Время занятий: в будни (вечером) и в выходные (днем)

Пн   Вт   Ср   Чт Пт Сб Вс
18.30 – 21.30 18.30 – 21.30 10.00 – 19.00 10.00 – 19.00


Стоимость участия
Можно оплачивать каждую сессию отдельно.

Оплатившим модуль за 10 дней и раннее предоставляется 10%-я скидка.
Преподавателям ВУЗов и общеобразовательных школ, школьным психологам, а также студентам и аспирантам дневных отделений ВУЗов предоставляются дополнительные льготы по оплате.

 

В стоимость включены: раздаточные материалы, кофе-паузы, прохождение экзамена на степень бакалавра соционики, консультации при написании статьи.

There is no form with this name or may be the form is unpublished, Please check the form and the url and the form management.


Обновлено 11.03.2013 15:47 Прочитано : 22152 раз(а)
 
 

ГЛАВНАЯКАРТА САЙТАCOPYRIGHT © 1997-2015 Т.Н. ПРОКОФЬЕВА
Сейчас 149 гостей онлайн
Просмотры материалов : 11766755