По поводу соответствия типов личности в MBTI и соционике

По поводу соответствия типов личности в MBTI и соционике

Сообщение Виктор Прокофьев » 30 апр 2018, 12:45

В соционике и в MBTI одни и те же типы, формирующиеся на основании одной и той же базы - Юнговских дихотомий.
Но определяют из по разному:
    в MBTI по опроснику,
    в профессиональной соционике на основании экспертной оценки.
Разные диагностические подходы обусловлены разными задачами, которые решают эти инструменты.
Изображение
Соционика опирается на модель типа личности, присущего человеку от природы, и больше внимания уделяет
• перспективам развития личности,
• решению психологических проблем
• и совершенствованию взаимоотношений с окружением.
Это очень эффективный инструмент
• для раскрытия потенциалов сотрудников,
• ускорения их профессионального роста,
• совершенствования системы немонетарной мотивации,
• корректировки состава рабочих команд под выполнение текущей поставленной задачи
• решения конфликтных ситуаций в коллективах,
• создания оптимальной психологической атмосферы.

Изображение
MBTI помогает
• анализу актуальных профессиональных предпочтений сотрудников,
• расстановке их по рабочим местам с учетом их текущего опыта и знаний,
• оптимальному выбору направления деятельности для них, наиболее продуктивному на текущий момент.
И для данных целей нет жесткой необходимости разделять, где у человека природные предрасположенности (т.е. влияние непосредственно структуры психики, врожденного типа личности), а где накопленный жизненный опыт (т.е. влияние наполнения этой структуры в ходе личного развития и личной истории).
Аватара пользователя
Виктор Прокофьев
Преподаватель
 
Сообщения: 555
Зарегистрирован: 07 май 2009, 09:29
Пол: Мужской

Вернуться в Соционика и психология

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2